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宿当日通知型宿泊パックＢＬＡＣＫＢＯＸがパワーＵＰしたよ！詳細はこちら

楽天市場に妙高みやげ館が出来ました。　いけべいグッズも売ってるよ♪

http://www.rakuten.co.jp/myoko-miyagekan/

２００９年雪番長アワード　ＫＩＮG　of パーク！！
２０１０年のパーク青写真できました～。・・・内容はこちら　　ご意見お待ちしています！

池の平温泉スキー場　ホームページ　　http://www.ikenotaira.net

投稿者 kanrinin : 21:14

2009年10月18日

ビーズイーストパーティー

　１０月１７日は町田のスノーボードショップ　ビーズイーストのパーティに大竹延王プロデューサーと池の平カリスマローカル　谷口尊人プロ　、岸本浩樹プロを引き連れて行ってまいりました！

林亜紀子プロ、石川敦士プロも来てたよ～★

ビーズイーストさんは６月にも紹介させて頂きましたよ。
↓
http://blog.ikenotaira.net/blog/kanrinin/2009/06/east.html

ビーズイーストさんは昨年キャンプをやって頂いたことが最初の接点です。

そして、６月にギラギラした社長が妙高に突然やってきたという事件が発生！

これが馬場社長（ばんばと読みます。）

　パワーのあるスキー場だと思ってやもたてもたまらずやってきた！
というのです。　本当にうれしいことです。

それからホームページを見てそのただものではないパワーを感じた私はやもたてもたまらずすぐにアポを頂き、その１週間後にはお店に遊びに行きました。

そのときの勢いといったらすごかった。

会うなりまくしたてるように熱い思いを話続け、３０分間私はほとんど話すこともなく馬場社長の話に聞き入っていました。話した割合は９：１でしたね。

それからビーズイーストさんの提携スキー場となり、今回のパーティーにゲストとしてご招待頂くに至るのです。

パーティーは町田の文化横丁で行われました★総勢２００名近くのイベントになりました。☆

かなり一体感のあるパワフルなイベントになりました。

抽選会では池の平もいっぱい景品出しました～★

林亜紀子プロ

大竹延王・林亜紀子・今年池の平に篭りたい～と言ってた子

すっごいよい刺激になりました。

池の平はほんとうに最高ですっ！という言葉もいっぱいかけてもらいました。

こんなに遠い場所で認めてもらえているなんて本気でやる気がでます！

ビーズイーストは業界を牽引する気概をもって事業を行っています。

池の平もそうなりたいと思っています。

そして、今年からがっつりと協力し合って、パートナーとして業界をひっぱっていけたらいいなと思います。

投稿者 kanrinin : 21:34

2009年10月15日

正直に謙虚に対応する

http://www.youtube.com/watch?v=K9Mr-G362Ho

　本日は国土交通省の安全に関するヒアリングがありました。

経営者がどれだけ安全に対してコミットメントを示しているかを調査し、改善を求めることを目的としています。

国土交通省の方はイメージに反して杓子定規ではない幅広い理解を示して話してくださいました。

結果は。

すばらしいとの評価を受けました。

特に評価を受けた点は

１．情報公開・収集の仕組みづくり
ホームページにおける情報の収集と即時的公開の仕組みは改善システムとして非常に優れている。
他のスキー場にはない点である。

２．社内の一体的情報共有
社内のコミュニケーションの速さと密度は非常に優れている。
メール・電話・ミーティング・ペーパー・ホームページ等による伝達システムがあり、それが活用されている点が他社と比較して特別優れている。　また、多くの問題点と具体的改善事項が記録として残されており安全に向けての資産として評価できる。

３．安全に対する高い意識の共有
経営ＴＯＰが安全に対しての高い意識を有しており、それが社内で共有されており、施策として具現化されている。

以上のような評価を受けました。

弊社は決して事故を出さないスキー場ではありません。

数年前の大みそかには点検不備が原因で皆様に多大なるご迷惑をお掛け致しました。

その事故を教訓として
同じ原因による事故の再発を徹底的に防止すること。
仮に事故が起きた場合に最善の対応ができる仕組みを築くこと。
どんなに小さな事故でも監督官庁への報告を行い、指示を仰ぐこと。

を神経質なほどに実行し、それを記録に残してきました。

これからも新たな原因等でトラブルは起こりうります。

その時に正直に謙虚に対応する　ということがとても大事だと思っています。
そして、それが皆様の協力を得られる。応援してもらえる礎になるのだと思っています。

また、皆様の支持こそが安全を高めるものだということをお話しました。

厳しい現実として、ある一定の売り上げを確保することが安全に対して必要条件であります。
安全には様々な面でコストがかかります。
それをねん出できる環境を確保すること。

そして、スタッフのモチベーションに対してもお客様の支持や雰囲気が多いに影響します。

池の平のスタッフとして働くことが誇りになるような環境が安全確保の上でも非常に大事なのです。

それは皆様のご協力・ご支援の賜です。
改めて皆様に感謝申し上げます。
そして、これからもご指導・ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。

投稿者 kanrinin : 21:36

2009年10月13日

高橋烈男のＢＯＸＧＯＧＯキャンプ１．５募集開始！

カリスマ的人気を誇る日本を代表するＢＯＸマスター高橋烈男がおくるＢＯＸがめっちゃくちゃ上達するキャンプが今年も池の平にやってまいります！！

昨年の様子

詳しくは高橋烈男プロのブログをご覧ください。http://ameblo.jp/keepsmile55/

BOX　GO-GO　CAMP１，５

募集中です♪

予定日　　１２月２６日、２７日

場所　　　池の平温泉スキー場

内容　　　貸切BOXでのコーチング

　　　　　　高橋烈男の弟子　期待の若手ライダー竹内まさしもコーチに加わり
　　　　　　最新トリックも教えてもらえちゃう♪

コーチ　　高橋烈男　竹内まさし
　　　
定員　　　１５名
　　　
料金　　　３００００円
　　　　　　池の平シーズン券持ってれば２０００円引き（１日１０００円×２日間）
　　　　　　　　
　　　１泊２食、リフト２日券、貸しきりアイテム、コーチング、パーティー＆抽選会

　　　
協賛メーカー　STEP CHILD, NOMIS, THIRTY TWO, TECH NINE, NEFF, DROP, ELECTRIC, life time collective ,　magical go-go , sportful　　　　

問い合わせ先
BOXGOGOCAMP運営事務局　　gogo.factory@gmail.com

件名、または本文でキャンプ参加希望と書いて
BOXGOGOCAMP運営事務局まで連絡してください。

投稿者 kanrinin : 00:56

2009年10月11日

★いけべいのたすき☆

スーパーマァケットがいけべいのたすきをかけて親善大使の活動中だよ！！

いけべいのうたの振り付けも覚えてね～♪

池の平温泉スキー場親善大使　スーパーマァケットの情報はこちらから

投稿者 kanrinin : 20:36

2009年10月10日

遅れてきた黄金のアイデアを・・。

いいアイデアというものは、あるとき突然ひらめいたりするものなのです。

考えたからって都合のいいタイミングで出てきてくれるものじゃない。

（余談ですが、僕の経験では意外と逆のことを考えているときにひらめいたりする。）

だから、いつでも新たなアイデアを導入できるスピードや柔軟性を組織の中につくりあげておくことは勝ち抜く上でとっても大事なことだと思う。

タイミングを少し間違えて生まれた黄金のアイデアを生かせるか殺すのか。
それは企業業績を決める上であまりに大きい。

多くの大企業はもう半年もしくはそれ以上前から予算を固めてしまう。
だから、新たなひらめきを形にすることにはものすごいエネルギーがいる。
周囲のスキー場でもそのはがゆさに苦しんでいるスタッフをよくみかけた。

大きな組織になればなるほどやらないリスクよりもやるリスクを重視されてしまう。

やった責任者は見えやすいが、やらなかった責任者は目に見えない。

やったことの失敗というのはとっても見えやすいが、やらかなかった失敗というのは見えにくい。

それが組織のインセンティブになってしまっている。

組織中のみんなに稟議書をまわして通過したものだけが実現される。
みんなで責任を分散しましょ～ね。
という発想が基本にあるのかな。

池の平の本質的な強みは意思決定のスピードにあると思う。
他社が3か月かかってやっととれる決済を３分でとれる仕組みになっている。
もちろんいいアイデアなら・・・・だが。

これは取引先にとってもとてもストレスが少ない。（別の意味であるかもしれませんが。笑）
だから、いい話が優先的に舞い込むようになってきた。

他社だと「私はいいと思うんですけど・・・。」というのが決まり文句のようで待てど暮らせど返事は来ない。

そんな状況はほんとうにもったいない。

アイデアを形にする。
そのためにどのような仕組みがふさわしいのか。

その点にストイックになっている企業のというのは本当に魅力的だと思います。

世の中の決断というのは

みんながおかしいと思うのに決定される。
みんながいいと思うのに否決される。

そんな決断にあふれています。　
それをなくすだけでも、とってもよくなるんだろうと思います。

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2010年冬季スタッフ募集開始！！詳細はこちら

http://www.youtube.com/watch?v=K9Mr-G362Ho

2010年池パスの料金内容詳細は　こちら